Chariot de transfert de plate-forme élévatrice livré et formation terminée pour un client de Nanjing
Avantages d'équipement du chariot de transfert de plate-forme élévatrice
1. Système de levage hydraulique
Le système de levage hydraulique permet un levage fluide et précis et peut être réglé à la hauteur de travail requise.
Plage de réglage : 0–300 mm.
2. Fonctionnement sans rail
Aucun système de piste n'est requis. La configuration à roues permet au chariot de se déplacer rapidement et de manière flexible sur différentes surfaces au sol.
3. Capacité de charge élevée et fonctionnement stable
Le chariot offre une excellente capacité de charge-et une stabilité opérationnelle, garantissant un transport sûr même dans des conditions de travail complexes et réduisant efficacement les risques de sécurité lors de la manutention de marchandises lourdes.
Avantages apportés au client
1. Capacité de transport-pour charges lourdes
Le chariot peut transporter des pièces en acier lourdes et des équipements de production d'électricité semi--finis pesant entre 1 et 20 tonnes.
2. Coûts de main-d’œuvre réduits
Un seul opérateur est requis pour contrôler l’équipement, éliminant ainsi le besoin de main d’œuvre supplémentaire.
3. Sécurité opérationnelle améliorée
La télécommande sans fil permet aux opérateurs de contrôler le chariot à distance et d'observer les environs sous plusieurs angles, améliorant ainsi considérablement la sécurité des travailleurs.
Problèmes découverts pendant la formation
Au cours de la formation pratique, nous avons constaté que l'itinéraire de transport de l'usine du client comprenait des ralentisseurs et des couvertures grillagées. Compte tenu du fonctionnement à forte charge de l'équipement, un passage fréquent sur ces sections pourrait potentiellement affecter la durée de vie et la stabilité opérationnelle du chariot.
Par conséquent, nous avons recommandé de modifier les dos d'âne et les couvercles grillagés pour garantir un fonctionnement plus fluide et une utilisation stable à long terme de l'équipement.
